PILAR
Multaron a un country en mas de 2 millones por negar información sobre sus trabajadores
La medida fue tomada por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires “por obstruir la labor de inspección y negarse a presentar la documentación respecto del ingreso de las trabajadoras de casas particulares en el lugar”.
cansados de las permanentes vulneraciones a sus derechos laborales el Ministerio de Trabajo intervino y aplicó los alcances del artículo 7 de la Ley 25221, ante los niveles de informalidad y las trabas puestas por el country cada vez que este requería información para cumplir su rol de contralor.
El Ministerio multó en $ 2.438.321 a la administración y quedó asentado en el acta los motivos de tan drástica medida: «por obstruir la labor de inspección y negarse a presentar la documentación respecto del ingreso de las trabajadoras de casas particulares en el lugar”.
Según informaron desde la repartición que conduce Mara Ruiz Malec, fueron dos los barrios privados sancionados, uno solo es de Pilar y en ambos casos ya habían asistido en oportunidades anteriores, a finales del año pasado y habían solicitado el registro de autorizaciones de ingreso y egreso del personal domestico a las viviendas y ante la permanente evasivas y negativas a presentar los informes requeridos, se procedió a multar a las administraciones de los countrys de Pilar y Berazategui.
El Ministerio de Trabajo provincial informó que en octubre se realizaron intimaciones para presentar los registros de ingreso de trabajadoras de casas particulares en 11 urbanizaciones cerradas de 8 partidos de la provincia: Almirante Brown, Berazategui, La Plata, Pilar, San Vicente, Lobos, San Isidro y Tigre
En las etapas de planificación se contabilizaron 3.544 viviendas y el cruzar la información de los registros de trabajadoras de casas particulares por domicilio encontramos que solo 704 trabajadoras tienen domicilios de trabajo declarado por su empleador en estos barrios.
Cabe destacar que, el ingreso promedio de las trabajadoras de casa particulares está por debajo del salario mínimo vital y móvil ya que cubren aproximadamente el 20% de la canasta básica total y alrededor del 50% de la canasta básica alimentaria.
Cómo registrar a una empleada doméstica
El trámite para hacer el registro de la empleada se realiza a través de Internet, para lo cual, el empleador debe tener clave fiscal nivel 2. Si no se cuenta con una, se podrá gestionarla a través de la página de AFIP. El proceso es gratuito en todos sus pasos.
El empleador va a necesitar conocer ciertos datos del trabajador para dar de alta la relación laboral. Algunos solo serán para corroborarlos y otros para incorporarlos.
-N° de CUIL- Nombre y apellido- Fecha de nacimiento- Domicilio real- Obra social (si no tiene obra social el sistema por defecto le asignará la Obra Social del Personal de Casas Particulares. Es tarea del trabajador elegir su obra social y realizar los trámites necesarios para el alta del servicio- Si es una persona jubilada- CBU (en caso de ya estar bancarizada)- Número telefónico- Correo electrónico.
