Interés General
Proyecto de Resolución adhiriendo a la modificación de la Ley de Asociaciones Sindicales
Fue presentado por el concejal Diego Castagnaro.
Entre los considerandos el edil menciona: «Que las asociaciones sindicales son instituciones importantes en el entramado de la sociedad. A lo largo de los años han ampliado sus funciones más allá de su origen como entidades que nucleadas en torno a la mejora de la realidad laboral y hoy buscan involucrarse de una manera holística en la vida de sus afiliados, siendo una de estas ramas más importantes las que se relacionan con las obras sociales y los clubes deportivos de raigambre sindical» .y que por ello proyecto buscando crear un ámbito de mayor transparencia y uniformidad en el acceso a la información de los sindicatos y organizaciones sindicales
El escrito también especifica que «con el actual marco sindical hay más del 40% de informalidad laboral y resalta que, «… la dimensión del trabajo ha cambiado y dinamizado en las últimas décadas».
Mas adelante el proyecto menciona que la modificacion a la ley 23.551 busca evitar la perpetuidad en el poder de los mandatos sindicales, la transparencia en los bienes y patrimonio de quienes son electos como líderes para evitar conflictos de interés y asegurar una gestión ética y responsable y, entre otros temas, tiene el propósito de mejorar y renovar una de las piezas más importantes en la defensa de los derechos de los trabajadores.
El proyecto de Resolución del concejal Castagnaro aporta información de la propuesta del Bloque de Diputados Nacionales de la UCR:
- Limitación de Mandatos de Dirigentes Sindicales
Establecer un límite de dos mandatos consecutivos de cuatro años para los dirigentes sindicales, prohibiendo más de una reelección. Limitar los mandatos evita la perpetuidad en el poder y promueve la renovación y democratización de los sindicatos, asegurando una representación más dinámica y equitativa para los trabajadores.
- Declaraciones Juradas de Dirigentes Sindicales
Exigir la presentación de declaraciones juradas de bienes de los dirigentes sindicales y sus familiares hasta el cuarto grado. La transparencia en los bienes y patrimonio de los líderes sindicales es crucial para evitar conflictos de interés y asegurar una gestión ética y responsable.
- Eliminación de Cuotas Solidarias Obligatorias
Eliminar las contribuciones obligatorias emanadas de los convenios colectivos, conocidas como cuotas solidarias, que se aplican incluso a trabajadores no afiliados. Esta medida asegura que solo los afiliados contribuyan financieramente, promoviendo una mayor equidad y voluntariedad en las contribuciones.
- Publicación Obligatoria de Informes Financieros
Obligar a los sindicatos y obras sociales a publicar sus informes financieros auditados en plataformas accesibles al público. La transparencia en la gestión financiera es esencial para asegurar que los fondos se utilicen correctamente y para aumentar la confianza de los afiliados en sus organizaciones.
- Auditoría por la Auditoría General de la Nación (AGN)
Implementar auditorías regulares y obligatorias de las obras sociales sindicales por parte de la AGN. La AGN, como organismo independiente, garantiza la transparencia y la correcta administración de los fondos de las obras sociales sindicales, asegurando que los recursos se utilicen adecuadamente y evitando la corrupción. Actualmente, los controles de la Superintendencia de Servicios de Salud (SSS) son mayormente formales y no reales, según varios informes y observaciones.
- Mayor Participación y Control de los Afiliados
Garantizar que los afiliados tengan acceso fácil y directo a los informes financieros y puedan solicitar información adicional. Crear canales confidenciales para que los afiliados puedan denunciar irregularidades. La participación activa de los afiliados y su capacidad para supervisar la gestión financiera de sus sindicatos y obras sociales son fundamentales para asegurar la transparencia y la rendición de cuentas.
Por último, el edil del bloque Cambia Escobar asegura que: «Esta propuesta de ley busca fortalecer la supervisión y transparencia en la gestión de los fondos sindicales y de obras sociales, promover un sistema de salud más eficiente y competitivo, y asegurar la democratización y participación activa en las organizaciones sindicales, beneficiando así a todos los trabajadores argentinos».
