Paritaria Docente: fue aprobada la propuesta presentada por el Gobierno Provincial

En el día de la fecha, el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) participó de la reunión Paritaria Docente que da continuidad a la negociación correspondiente al año 2025. El encuentro se desarrolló de forma virtual, con la presencia de representantes del Ejecutivo Provincial y de los Sindicatos Docentes.

«Informamos que la propuesta presentada por el Gobierno Provincial fue recepcionada por amplia mayoría del FUDB y puesta a consideración a los diferentes organismos internos, siendo aprobada»  – dijeron.

La misma consiste en un incremento de 3 puntos porcentuales de aumento, que corresponden a 1 punto para el mes de diciembre 2025 y 2 puntos para el mes de enero 2026, ambos respecto del salario percibido en octubre; además del retroactivo correspondiente a diciembre y proporcional de aguinaldo que impactan en un 4,5 % en la recomposición del salario de bolsillo.

«En el marco de un complejo contexto económico, producto de medidas tomadas por el Ejecutivo Nacional, el FUDB se mantiene firme en la defensa del salario y las condiciones laborales.Sostenemos, con convicción, que los espacios de diálogo son vitales para sostener una Educación Pública de calidad, frente al abandono del Gobierno Nacional para con los y las bonaerenses» agregaron.

Esta propuesta constituye un puntapié inicial de cara a la Paritaria 2026, que tendrá un nuevo encuentro el próximo 5 de febrero, con una cláusula destinada a compensar progresivamente los puntos para cerrar el 2025 en niveles acordes a la inflación, en la medida de las posibilidades financieras del Estado Empleador.

Asimismo, se profundizará en la implementación de los Acuerdos Paritarios de Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación por hechos de violencia y acoso a las y los Trabajadores Docentes y Desconexión Digital, por lo que se estableció una nueva reunión para continuar avanzando el próximo 29 de enero en el tratamiento del Convenio Colectivo de Trabajo.

A su vez, se dará continuidad a las Comisiones Laborales de Secundaria, Inclusión Educativa e Inicial.

«Reafirmamos nuestro compromiso de seguir defendiendo los derechos de las y los Trabajadores de la Educación» – culmina diciendo el comunicado.

FRENTE DE UNIDAD DOCENTE BONAERENSE
AMET – FEB – SADOP – SUTEBA – UDOCBA

Cabe recordar que, las partes habían mantenido un primer round el martes pasado, en el que no lograron consensuar una posición. Por entonces, las agremiaciones consideraron «insuficiente» la suba del 1,5% propuesta por la administración de Axel Kicillof. Ahora que se  llegó a un entendimiento con el grueso de los gremios de ambos sectores (para febrero redondearán una suba del 4,5% en los sueldos) consultamos al Secretario General de SUTEBA Escobar, José Magallanes, quien explicó: «En principio parece insuficiente, y de hecho lo es, porque el sueldo del docente siempre es bajo. Anteriormente fue rechazado porque el gobierno no tenía en cuenta que  el último acuerdo paritario fue en octubre, entonces quedaba colgado noviembre y diciembre. Bueno, ahora se reajusta noviembre y diciembre y además el retroactivo y el porcentual en el aguinaldo y junto con enero …  Es arrancar el año con un piso más elevado. Esa es la ventaja. No es que se cierra acá. El gobierno quería que fuera de acá en adelante hasta que se abrieran las nuevas paritarias. Las paritarias tienen que abrirse el mes que viene, sí o sí. Esto quiere decir que en febrero habría una nueva oferta salarial que va a ser debatida y resuelta en las asambleas por los docentes quienes decidiran si aceptan o no, en un marco en el cual el Gobierno pisa las paritarias en un 1% en el mejor de los casos. En muchos otros casos está todo paralizado porque estan esperando la Reforma Laboral. Los patrones no aflojan, al contrario. Estan echando gente. (Desde la asunción del gobierno actual, se han perdido muchos puestos de trabajo formales, con datos de fines de 2025 mostrando cierres de empresas y una caída en el empleo registrado) Está muy complicada la situación, pero es un tema político. No es un problema salarial o sindical. Es un problema político como nunca lo hubo en la historia del pais» – dijo Magallanes, quien cuestionó la utilidad de movilizaciones u otras medidas,  y agregó: «De que sirve hacer un paro, una movilización, o una toma de escuela, si después el docente va y vota al gobierno que le rebaja el sueldo y privatiza la educación. Está ahí la cuestión».